“目前基地那邊總共有員工一千五百七十八個(gè)，基地辦公人員三十四人，一線工作人員是一千五百四十四個(gè)，目前在崗工作的有一千四百七十二個(gè)人，在基地待命輪換訓(xùn)練的有七十二個(gè)人”

“輪換待崗是什么意思？”

“這是我和周玉林兩個(gè)人想出來(lái)的，按照你的要求，我們必須要保證員工的身體素質(zhì)以及業(yè)務(wù)知識(shí)，所以要保證一定量的訓(xùn)練，但是所有人員都在崗工作，工作的地方也沒(méi)辦法統(tǒng)一訓(xùn)練啊，這樣沒(méi)辦法保證員工的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)在一個(gè)較高的水平之上，最后我們想出了一個(gè)輪換回基地訓(xùn)練的點(diǎn)子。我們基地會(huì)留有一批人作為待崗訓(xùn)練的人，按照每三個(gè)月輪換訓(xùn)練一次，一次訓(xùn)練時(shí)間為半個(gè)月，從各個(gè)項(xiàng)目上抽調(diào)人過(guò)來(lái)訓(xùn)練，同時(shí)，基地里這邊待崗的人補(bǔ)充過(guò)去，等到半個(gè)月之后這一部分人訓(xùn)練完了，再召集一批回來(lái)訓(xùn)練，完成的這一批人再補(bǔ)充進(jìn)去，這樣就能夠保證工作和訓(xùn)練都不耽誤了，目前還在試驗(yàn)當(dāng)中，效果挺好，沒(méi)有出現(xiàn)什么其它的問(wèn)題”

“這倒是個(gè)好辦法，如果效果好，那就繼續(xù)下去吧，反正你那邊的事情你說(shuō)了算?？傊€是那個(gè)要求，服務(wù)的高質(zhì)量必須要保證”葉凌風(fēng)很欣慰地點(diǎn)頭著。

“其實(shí)，今天叫你們倆過(guò)來(lái)還有個(gè)很重要事，公司經(jīng)過(guò)了一年的發(fā)展，我們肯定能夠發(fā)現(xiàn)一些原本存在的問(wèn)題，另外呢，對(duì)于以后公司的發(fā)展方向我們也應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo)和計(jì)劃，今天咱們?nèi)齻€(gè)就好好來(lái)討論一下這個(gè)問(wèn)題，主要是針對(duì)明年，對(duì)于我們公司存在的一些問(wèn)題我們明年要怎么進(jìn)行改進(jìn)，另外，我們也得勾畫(huà)一下公司明年的發(fā)展方向和一些具體的計(jì)劃和目標(biāo)?！?

“要知道，作為一家公司，你不發(fā)展你不求進(jìn)就只能后退，這是必然的，所以我們只能埋頭向前沖，不可能說(shuō)停在原地享受目前的業(yè)績(jī)就行了，那是很危險(xiǎn)的。我已經(jīng)很久沒(méi)有回公司了，對(duì)于公司目前具體的一些事情不是很清楚，所以主要還是聽(tīng)聽(tīng)你們兩個(gè)的意見(jiàn)。我們都是自家兄弟，有什么就說(shuō)什么，也不要弄得太公式化，就當(dāng)是我們?nèi)值茏谝黄鹆奶?，大家一起討論討論，覺(jué)得好的可行的，我們就實(shí)施，說(shuō)錯(cuò)了，也沒(méi)關(guān)系。王力，還是你先說(shuō)吧，有什么說(shuō)什么，不要藏著掖著，公司本來(lái)就是群策群力”葉凌風(fēng)給了陳俊良一根煙，自己點(diǎn)了一根慢慢地問(wèn)著陳俊良。

“存在什么問(wèn)題目前倒是沒(méi)有，嫂子管理公司這幾個(gè)月以來(lái)，對(duì)公司做了很多的調(diào)整和改變，基本上有問(wèn)題的都已經(jīng)給解決了，現(xiàn)在公司運(yùn)行的很順暢，有條不紊的，我個(gè)人覺(jué)得，目前這種管理模式是最為完美的。至于公司以后的發(fā)展方向我有認(rèn)真的思考過(guò)，我想過(guò)幾點(diǎn)，都是在工作當(dāng)中自己發(fā)現(xiàn)的，也不知道可不可行，我先說(shuō)說(shuō)吧。首先，我覺(jué)得我們應(yīng)該可以嘗試著把眼光放到a市以外的地方去，a市畢竟只有這么大點(diǎn)地方，需要保安的地方可能多，但是，需要我們這種高端的安保服務(wù)的畢竟不算太多，如果一直局限在a市的話，我覺(jué)得我們公司發(fā)展是會(huì)遇到瓶頸的，畢竟市場(chǎng)只有這么點(diǎn)大，要發(fā)展也不可能超過(guò)市場(chǎng)的需求，對(duì)不對(duì)”王力首先說(shuō)著。

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