市委宣傳部的干部們都樂開花了。部長兼任了組織部長,對所有人來說都是一個重大利好消息。尤其是科長們,意味著提拔的空間和可能性就在眼前。對于市委組織部長,提拔一個副處級就是一句話的事兒。所有人干勁兒更足了,說話聲音也洪亮了,都掩蓋不住內(nèi)心中的興奮。一天,一群人圍在一起議論紛紛,說著各種渠道來的人事消息。聽說范部長要提拔外宣辦主任,又空出來一個副部長！聽說部里很多科長都要提拔副處,不一定在部里提拔,可能去文化局、廣電局、文聯(lián)！研究室馮主任要到區(qū)里當(dāng)常委、副區(qū)長,當(dāng)然,他已經(jīng)是副調(diào)研員了,干部科唐科長要到組織部當(dāng)科長,聽說也給解決副調(diào)研員。這樣科長就空出來了,副科基本上都能轉(zhuǎn)正,好像余星云要當(dāng)文藝科長！不止,聽說還有的跨系統(tǒng)提拔,有去國企的,還有去科協(xié)的,對了,還有直接到縣市區(qū)去干常委、部長的呢！梁部長太厲害了,他這一動,全部的干部都活起來了！那可不是梁部長本來提拔干部的力度就大,現(xiàn)在又當(dāng)了組織部長,我們宣傳部干部的春天要來了！好多其他局的人都羨慕呢,打聽著想調(diào)到咱們這里來！哼,以前市委辦和組織部的人眼高于頂,不把我們放在眼里,現(xiàn)在看看,還不一定誰快呢！前一段時間看我們提拔的快,市委辦的一些人還陰陽怪氣,說我們就這些坑,都填滿了就動不了了,現(xiàn)在我想問問他,打臉不梁部長讓我們?nèi)剂鲃悠饋砹?整體就快了！所有人都異常興奮,紛紛傳遞著消息。這也是機關(guān)里的一大特色。梁江濤是官方的組織部長,但西州的地下組織部長多如牛毛。尤其是機關(guān)里,是小道消息的重要集散地。很多無所事事的年輕人消息極為靈通,好像市委常委會就是他家開的。一問什么都知道,其實誰也不認(rèn)識。咳咳！情緒激動的眾人被一聲咳嗽聲嚇了一跳,轉(zhuǎn)頭一看,竟然是常務(wù)副部長付鐵軍,一臉嚴(yán)肅地看著他們。眾人立刻露出了尷尬懼怕的神色,紛紛作鳥獸散。付鐵軍轉(zhuǎn)過身,臉上卻露出了得意的笑容。此時他心花怒放,都快飛起來了。他比所有人都關(guān)注人事動向,因為,梁部長已經(jīng)跟他談話了,準(zhǔn)備幫他解決廣播電視職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記的職務(wù),這可是副廳級職務(wù)。梁部長會親自去省委組織部報告、爭取。有這個表態(tài),這件事基本十拿九穩(wěn)了。廣播電視職業(yè)技術(shù)學(xué)院雖然位于西州,但卻是省教育廳直屬大專院校,正兒八經(jīng)的副廳級。雖然隸屬于省教育廳,但這些年來,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的分配卻極有默契。一般,院長是省教育廳委派,黨委書記則是由西州市說了算。這些年來,黨委書記一般都是老資歷局長調(diào)任。干了一輩子,提拔不了市領(lǐng)導(dǎo),到學(xué)院當(dāng)個黨委書記,解決實職副廳,也算有個交代。市委宣傳部的常務(wù)副部長,連續(xù)幾屆要么退休,要么提拔副巡視員,已經(jīng)很久沒有副廳級實職了。付鐵軍還年輕,如果能上了這一步,以后不是沒機會調(diào)整個政協(xié)副主席,那可真是再無遺憾了。燚城縣很多人也都激動萬分。吳愛玲、趙浩、王飛、孫一民、韓建軍、劉則剛、方毅反而鄭少勇、侯長城、閔子騫、黃淮、黃思澄他們比較淡定。因為他們知道梁江濤的背景和能力,知道這一天早晚會到來,心中根本不著急。他們知道這個消息后,立刻給梁江濤打電話,想過去看他、匯報工作。梁江濤制止了,誰都不要來,保持低調(diào),一切聽從安排。眾人都很聽話。梁江濤對市委組織部的接管和人員熟悉很順利。市委組織部這些年在李建軍治理下,早就是鐵板一塊兒了。以李建軍和梁江濤的關(guān)系,當(dāng)然早就囑咐好他們了,一定要聽從梁部長的指揮。再一個,市委組織部干部素質(zhì)普遍過硬,人員流動又快,基本沒有所謂的山頭主義。市委組織部的常務(wù)副部長叫聶紅雨,精明干練,能力強。根據(jù)李建軍的描述,以前市委組織部少了他這個部長可以,但不能少了聶紅雨。讓梁江濤放心大膽使用。聶紅雨第一時間來找梁江濤表態(tài),堅決擁護省委市委的決定,服從梁部長的安排。跟梁江濤匯報工作,思路清晰,問題明確,還有具體解決舉措,讓梁江濤很滿意。未來在組織系統(tǒng)推行大刀闊斧的改革,需要這么一位得力干將。除此之外,還有人事局局長、編辦主任、老干部局局長,這幾個都是由副部長兼任,還有兩個正處級副部長,以及一個副處級副部長,兩個部務(wù)委員,再加上電教中心主任、黨建辦主任、人才辦主任這幾個副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),還有一個調(diào)研員,兩個副調(diào)研員,就共同構(gòu)成了市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)班子。7個正處級,8個副處級,這個陣容恐怕冠絕所有市直機關(guān)了,就算市委辦估計也沒有那么多處級領(lǐng)導(dǎo),足見市委組織部的強勢?？剖曳矫?有十三個科室。辦公室、研究室、干部一科、干部二科、干部三科、干部四科、機關(guān)干部科、組織一科、組織二科、干部監(jiān)督科、干部教育科、人才工作科干部整體素質(zhì)很高,處級干部和科級干部的平均年齡是全部市直機關(guān)中最小的。這跟組織部的工作機制有關(guān)系。組織部從來都不公開招考,而是利用自身獨特的地位,從全市機關(guān)中遴選干部。由各市直機關(guān)、各縣市區(qū)組織部派人來幫助工作,然后優(yōu)中選優(yōu),在激烈競爭中勝出的才能留下。要么有很硬的關(guān)系,要么有很強的工作能力。再一點,干部的流動快。科長稍微年齡大一些,就會交流到其他單位提拔。位置就空出來了,后面的人可以接上。所以,組織部的流動速度和提拔速度是最快的。也就成了全市年輕干部人人向往的平臺。_k