轉(zhuǎn)眼之間，久視四十三年的上半年已經(jīng)過去大半。

就在今年的上半年，道門進(jìn)行了一次嘗試性的改制，因為不涉及到道門的高層，再加上鳳麟洲戰(zhàn)事分散了大部分的注意力，所以沒有引起太大的震動。

這次改制主要是針對主事和執(zhí)事一級，不涉及到副府主、副堂主、輔理一級。具體改動也不大，只是把一些過去不成文的規(guī)矩變?yōu)槊魑囊?guī)定，做出了明確規(guī)范。

主要就是在主事和執(zhí)事一級也增添了首席和次席的區(qū)分，比如齊玄素在帝京道府做主事的時候，大權(quán)在握，僅次于副府主一級，這便是事實上的首席主事了。

不過首席主事和次席主事又不能等同于首席副府主和次席副府主，因為后兩者能確實起到制衡掌府真人的作用，三者形成一個相對穩(wěn)定的三角。

首席主事和次席主事則沒有這樣的待遇，仍是要聽從副府主、副堂主的命令行事，沒有制度上牽扯制衡的余地可。就算有些老牌主事欺負(fù)年輕副府主，那也是類似于胥吏挾制官員一般的手段，上不得臺面，沒有制度律法上的支撐。

之所以會這樣，是因為在副府主一級有道府議事，在道府議事上有兩個否決權(quán)，一個是掌府真人的否決權(quán)，一個是首席和次席聯(lián)合起來的否決權(quán)，類似于三位副掌教大真人聯(lián)起手來能否決大掌教的決策。

再牽扯到掌府大真人，就更為復(fù)雜。若是道府內(nèi)斗，常常就是互相否決，什么事情也做不成，最后引得金闕介入，各自調(diào)離，兩敗俱傷。所以在一般情況下，哪怕雙方有矛盾，也不會輕易鬧到僵持不下的地步，而是互相妥協(xié)，各退一步，最起碼要保持表面上的團(tuán)結(jié)。

這正是：不利于團(tuán)結(jié)的話不要講，不利于團(tuán)結(jié)的事情不要做。

主事們則沒有這種類似議事的權(quán)力，所以制衡副府主也就無從談起。

說到底，這只是把過去一些約定成俗的不成文規(guī)矩給明確化了，將其擺到了明面上，所以沒有在道門內(nèi)部引起太大的震動。

不過道門此舉肯定不是閑得沒事瞎折騰，有心人也多少咂摸出一點(diǎn)味道，同樣是主事，首席主事顯然就是正途中的正途，日后要升副堂主的。次席主事稍遜一籌，也能外放地方升副府主。再次一點(diǎn)的，就是秘書出身的主事了，以后走道宮的路子升輔理。

再有，如宮教鈞這種位置特殊的秘書，也會是首席主事。

也有些大人物的秘書，有靠山，有背景，不急著升輔理，不想繼續(xù)走秘書的路子，可以先從普通主事轉(zhuǎn)為首席主事，然后再升副堂主，這也算是回歸正途。.

當(dāng)然，越是往上，位置越少，所以絕大部分主事就要止步于此了。

張月鹿明白這個道理，沐妗從北辰堂就跟著她，一路到了天罡堂，算是她最信任的心腹之人，所以她不想讓沐妗繼續(xù)走道宮輔理的路子，趁著這次道門改制，正好讓沐妗先去做一任首席主事，為以后鋪路。

然后就是她和齊玄素商量好的，放走沐妗之后，把齊玄素的秘書柯青青調(diào)來，齊玄素再從婆羅洲道府物色其他人選。

張月鹿決定在離開玉京之前安排好這件事，于是把沐妗叫來，將自己的意思大概說了。

沐妗聽完之后，沉默了好一會兒。

「你是什么意見？」張月鹿問道，「正式任命很快就會下來，長則十天，短則三天，我就要動身前往嶺南赴任?！?

沐妗終于是開口道：「副堂主，我是哪里做錯了嗎？」

張月鹿道：「你沒做錯什么，你應(yīng)該明白，我這是為了你好。」

沐妗當(dāng)然明白張月鹿是為了她好，畢竟這直接關(guān)系到她日后的前途，只是她跟了張月鹿這么多年，還是舍不得離開張月鹿。

「可是……」沐妗嘴唇微動。

張月鹿一抬手：「沒什么可是，這件事就這么定了?！?

這便是張月鹿的霸道，能自己做主的時候必然當(dāng)仁不讓，她被人評價為不好相處，這也是原因之一。

沐妗沒再說話。

張月鹿語氣緩和幾分：「月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，此事古難全。又不是以后不見面了，你也不必太過傷感?！?

沐妗點(diǎn)了點(diǎn)頭。

論起年紀(jì)，沐妗還要比張月鹿大上幾歲，可兩人相處的時候，一直都是張月鹿扮演著類似長輩的角色，除了職務(wù)的緣故，也與兩人的心性大有關(guān)系。