一個公司的用人,這是完全掌握在公司的老板手里的,肯尼這么推薦呢,就是不懂事了,這環(huán)球鋰業(yè),這格林布什鋰礦怎么能夠按照你的想法來呢。

這本身安插這些人手呢,一部分就是為了防著你的,不讓你肯尼一家獨大的,結(jié)果你還給我份名單,告訴我應(yīng)該開掉誰。

先不說這個人能力怎么樣,即使是能力不怎么樣,但只要是忠心這個時候都要留下來的。

難道把這些和你不對付的,全部都給開掉,那公司不全成了你肯尼的人了。

姜小白和魯廠長幾個人看著眼前肯尼遞上來的人員調(diào)整名單,都有些哭笑不得,懂不懂什么叫制衡啊。

這都不用干啥,隨便翻開歷史書,上邊都清清楚楚的告訴你的,底下人就是要有制衡的,一旦沒有了制衡,底下的人就會造反的。

不管是這個人是好人還是壞人,因為人性是經(jīng)不起考驗的。

當(dāng)然了,即使你真的是個大好人,但是跟著你的那些人呢,就能保證他們也都是好人嗎

黃袍加身,陳橋兵變的事情,在國內(nèi)不說是個人就知道,但是讀過一點歷史的,這個肯定不會不懂的。

這個肯尼我覺得應(yīng)該是沒有多想,不光是想著來套路咱們的,應(yīng)該沒有其他的意思。李叔副率先開口說道,這也就是在國外,這要是在國內(nèi)的話,肯尼整這么一出。

大家就都要懷疑這個肯尼是不是故意的,是有什么目的啊,因為國人但凡有點腦子的,都不會這么干的,這種事情上,哪里是你一個職業(yè)經(jīng)理人,可以沖上來說三道四的。

你要是這么干,大家就該懷疑,你遞上來的這份開除名單里邊的人是不是才是你想要保下來的人,故意反其道而行之。

沒辦法,這上下幾千年的歷史,各種陰謀詭計之類的,都擺在大家面前的。

對于普通人來說,可能就是聽說過,但是一般都不會用上的,但是到了一定程度,其實那些歷史里邊留下來的智慧,大家運用的還是很熟練的。

我覺得也應(yīng)該沒有,就是這澳洲這邊,可能因為國情不同,文化不同,他們不會想這么多,再加上這肯尼可能剛剛咱們給他漲薪了,他想要做出一些事情來表達(dá)忠心,所以才出現(xiàn)的這份名單。

魯廠長也否決了這是陰謀的可能性,因為這要是陰謀的話,玩的也太低級了,因為正常人都不會這么干的。

即使是有什么想法,放在國內(nèi)來說,也沒有一個職業(yè)經(jīng)理人會這樣干的,因為這樣干,就是明明白白的告訴大家,我有問題。

按照剛接手一個新的單位來說,一般新入股的老板,你要是表現(xiàn)出來這種事情,其他的不說,根本不問原因直接把人給換掉,都不是什么稀奇的事情。

所以魯廠長覺得這肯尼應(yīng)該不至于到這個程度。

王福都比較認(rèn)同兩人的觀點,也跟著附和。