但是王猛不一樣，王猛是真的喜歡回建華村去，喜歡那個田間地頭的氛圍。

這一晚，姜小白和王猛兩個人聊了很多，第二天早上的時候，張婷婷來接姜小白去機(jī)場。

當(dāng)天中午姜小白回到的魔都，下午到公司以后，把張衛(wèi)義給找了過來，說了在鵬城長興居地產(chǎn)公司的事情。

“我覺得集團(tuán)是要花點錢，給員工一份保障的，老張你怎么看？”姜小白直接干脆的問道。

雖然說華青控股集團(tuán)的事情自己可以一而決，但是張衛(wèi)義和其他董事會的成員還是要溝通一下的。

一個算是對他們的尊重，另外一個姜小白也想要摸摸底，看看當(dāng)初這些跟著自己一起從建華村出來，一起成長起來的人，到底還有幾個是原來的模樣。

“姜董，這個公司增加一部分的運營成本倒不算是什么事情，這兩年公司的營收一直在增加，本來這兩年也應(yīng)該漲一次工資了，但我覺得是這樣，有一部分的員工肯定會覺得，這樣還不如漲工資呢。

這樣一來，咱們犧牲的工資的一部分優(yōu)勢，以后在招聘方面就沒有現(xiàn)在這么方便了。”張衛(wèi)義皺著眉頭說道。

“這是一點，但是從長久來看，給員工一份保障還是更加的重要一點?！苯“滓裁靼走@個問題，不是這不算多大事情，集團(tuán)只要下決心推進(jìn)這件事，那就沒有做不成的。

華青控股集團(tuán)的工資在同行業(yè)里邊，本來就是最高的，不敢說高出一倍，但是高出百分之十到百分之十五是沒有問題的，這個是一個平均的水平。

“姜董，我覺得要不然這樣，一下子實施的話，成本太高，對于工資的優(yōu)勢也犧牲了，不行就這樣，工作滿三年的，咱們幫著買社保，和一份保險，這樣一來照顧了老員工的利益。

在這個程序上也節(jié)省了很多，不然的新員工還沒有過實習(xí)期之類的就買了，這要是有辭職之類的，就多了很多的麻煩……”

“這個可行，不過三年時間太長了，就一年吧?！苯“仔χf道。

張衛(wèi)義嘴角抽了抽，也點頭答應(yīng)了下來：“另外就是這個事情，您看是不是先在長興居地產(chǎn)公司試點一段時間，條件成熟了以后，咱們集團(tuán)總部再開始施行?！?

“不用了，試點什么的沒有必要，這又不算是什么重大的改革，對于集團(tuán)的影響也是非常小的，還試點干什么?！苯“字苯訑[擺手，否決了張衛(wèi)義的意見。

對于現(xiàn)在的民營企業(yè)來說，給員工買社保和保險之類的，那真的是蝎子的粑粑獨一份了。

但是在后世，一家稍微規(guī)模大一點的民營企業(yè)，都會給員工交上社保的。

這都成了一種常態(tài)了，而且基本上都是三個月轉(zhuǎn)正以后就交社保的，哪里有等三年以后的事情。

不過這個時候來說，能夠給員工交社保就不錯了，三年，有些私營企業(yè)根本就不搭理這回事，你能夠干活就給你多開點錢，哪天不愿意用你了，直接就給你開除了。_k