“吃菜?！眳抢s用公筷分別給厲元朗和穆廣森夾了一塊排骨。

別說(shuō)，吳坤榮廚藝不錯(cuò)，味道咸淡適中，非?？煽凇?

既然抱著了解的念頭，厲元朗沒有一上來(lái)就問(wèn)東問(wèn)西的。

穆廣森心明眼亮，和吳坤榮聊起了他在善平市扎根定居的過(guò)程。

吳坤榮今年四十歲，比厲元朗還大兩歲。

提到這個(gè)話題，他便說(shuō)：“我大學(xué)畢業(yè)前夕，在校園招聘會(huì)上，給順通公司投了簡(jiǎn)歷，之后通過(guò)筆試面試順利錄取，被分到善平市分公司上班至今。”

“說(shuō)老實(shí)話，剛?cè)サ念^幾年，順通公司發(fā)展勢(shì)頭好，工資待遇都挺高，年年漲工資，是整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)里，出了名的好單位。要不然，你嫂子也不會(huì)看上我?！?

吳坤榮苦笑著，抿了一口酒。

“順通那么好，是怎么變成現(xiàn)在這樣子？”穆廣森瞄了一眼厲元朗，主動(dòng)提及。

“唉！”吳坤榮長(zhǎng)嘆說(shuō)：“一把好牌，生生打輸了?！?

厲元朗插問(wèn)：“什么原因？”

“這件事，還得從省公司引進(jìn)小靈通說(shuō)起。小靈通發(fā)射功率低，200米范圍內(nèi)就要建設(shè)一個(gè)基站?！?

“初期基站不完備，加之小靈通需要不停切換信號(hào)，從而導(dǎo)致很容易出現(xiàn)盲點(diǎn)和盲區(qū)，經(jīng)常有沒信號(hào)的情況。”

“這個(gè)缺點(diǎn)，勢(shì)必造成小靈通不如手機(jī)的巨大缺陷?！?

“可當(dāng)時(shí)，省公司主要領(lǐng)導(dǎo)，力主大力發(fā)展小靈通。賣不出，很簡(jiǎn)單，就給職工分配任務(wù)，一人一個(gè)月幾部十幾部的發(fā)?！?

“有時(shí)候，都用小靈通代替工資了。沒辦法，職工要吃飯，總不能啃小靈通當(dāng)飯吃吧。”

“所以，大家只能想盡各種辦法，把小靈通推薦給親朋好友，讓他們幫著消化。”

“一開始，大家還能按照原價(jià)往外賣。都是一樣價(jià)格，銷量并不好。于是，就有人率先降價(jià)，賠錢賣?！?

“一個(gè)人這樣賣，其他人跟著效仿，一下子，就把小靈通的整體價(jià)格給拉了下來(lái)?！?

“就說(shuō)我吧，當(dāng)初賣給朋友和親戚都是按照原價(jià)賣的。因?yàn)楹髞?lái)價(jià)格低了，先前買的人還以為我賺了他們的錢，背后說(shuō)了我不少難聽話。”

“行，我認(rèn)了，最起碼賣完小靈通，尋思完成任務(wù)，就可以高枕無(wú)憂，安然無(wú)事了?！?

“誰(shuí)成想，好不容易把小靈通賣光，下個(gè)月又下來(lái)一批任務(wù)，甚至比之前還要多，這不是要人命嗎?！?

“我實(shí)在賣不出去，聽到有人收購(gòu)小靈通，只是每部要比原價(jià)少十塊錢。十塊啊，那會(huì)兒都?jí)蛸I二斤豬肉了?！?

“沒轍，賣不出去，只能把小靈通賣給這些人手中?！眳抢s凄慘的苦笑，“后來(lái)，我聽人說(shuō)才知道，收購(gòu)小靈通的，都是順通公司內(nèi)部管理人員雇人做的。”

“他們把小靈通收走，然后轉(zhuǎn)了一圈又回到公司的倉(cāng)庫(kù)里。因?yàn)橐徊磕軖晔X，可架不住多啊。全省兩萬(wàn)多員工，就是有一萬(wàn)人每人賣給他們一部，便能掙到十萬(wàn)塊。更何況，我們每人一個(gè)月有十個(gè)小靈通任務(wù)，你想想，這將是多么大的一筆利潤(rùn)。”

“反正，那段時(shí)間，基本上大家都在這么做。其實(shí)，這里面還有個(gè)原因，賣掉一部小靈通，單位會(huì)發(fā)二十元獎(jiǎng)勵(lì)，算來(lái)算去，一個(gè)能剩十塊錢，不算虧?！?

厲元朗眉頭微皺，抱著胳膊思考著，一不發(fā)。

可能是喝了酒的緣故，吳坤榮話匣子溢得滿滿登登，大有不吐不快的意味。

“后來(lái)，也不知道為什么，省公司來(lái)文件，不允許買賣小靈通空機(jī)子，要求每部小靈通都要產(chǎn)生話費(fèi)，以杜絕這種現(xiàn)象。”

“我當(dāng)時(shí)就納悶，省公司領(lǐng)導(dǎo)是用屁股想事嗎？明明知道，小靈通已經(jīng)是爛大街的破爛貨。不健康的競(jìng)爭(zhēng)，加之不穩(wěn)定的信號(hào)，老百姓早就沒有購(gòu)買欲望了?！?

“可他們?yōu)榱藰I(yè)績(jī)，硬性給職工加碼，弄得大家苦不堪，卻無(wú)可奈何。誰(shuí)完不成任務(wù)就罰誰(shuí)，而且懲罰力度相當(dāng)大，最終完不成的，都會(huì)遭遇待崗，只發(fā)給少量生活費(fèi)，讓你接受單位教育，直到完成任務(wù)為止。”

穆廣森氣憤不過(guò)，問(wèn)道：“大家都這么忍受，就沒人上告嗎？”

吳坤榮無(wú)奈搖頭，“誰(shuí)敢啊。曾經(jīng)有人往省府寫信，最后信件轉(zhuǎn)到省公司，結(jié)果被蠻橫的開除了。官官相護(hù)，我們始終是弱勢(shì)群體，沒人會(huì)偏向于我們。”

“為這，省公司還專門出臺(tái)了政策，要求每個(gè)職工簽訂責(zé)任書，不允許越級(jí)上告，否則一律開除。真要告狀可以，通過(guò)正常途經(jīng)，向你的單位反映，再由單位一級(jí)一級(jí)往上報(bào)告，最終還是到了省公司那里?！?

“你們是知道的，小靈通本來(lái)就是省公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，我們向決策者告狀小靈通不合理，這不是自欺欺人嘛。”

厲元朗聽到這里，是在忍不住，使勁拍了一下桌子，憤然道：“實(shí)在過(guò)分，簡(jiǎn)直把職工當(dāng)成奴隸使用了！”